กองการเจ้าหน้าที่

ภารกิจของส่วนราชการ

1. ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

  • งานสรรหาบุคคล ดำรงตำแหน่งในสังกัด อบจ.
  • งานการย้าย/โอน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
  • งานรับโอน (ย้าย) ข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น และข้าราชการประเภทอื่น
  • งานตรวจรับรองมาตรฐานการปฏิบัติราชการ อปท.
  • งานการเกี่ยวกับการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
  • งานกรณีการออกจากราชการ/การกลับรรับราชการของข้าราชการ
  • งานรับรองเวลาทวีคูณข้าราชการ ลูกจ้างประจำ
  • งานการตรวจรับรองบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ลูกจ้างประจำ
  • งานปรับปรุงโครงสร้างและแผนอัตรากำลังบุคลากร อบจ.
  • งานกำกับ ดูแลระบบฐานข้อมูลประวัติบุคลากร อบจ.
  • งานผลประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ
  • งานระเบียบ หลักเกณฑ์ และหนังสือสั่งการ
  • งานการหารือ และให้คำปรึกษาแนะนำด้านบริหารงานบุคคล
  • งานวิเคราะห์หาปริมาณงานบุคคลากร ของแผนอัตรากำลัง
  • งานเลขานุการคณะกรรมการ ก.จ.จ.
  • งานรายงานข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
  • งานธุรการฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
  • การงานประวัติผู้มีสิทธิประโยชน์และสวัสดิการข้าราชการ ลูกจ้างประจำ (สปสช.)
  • งานจัดแผนอัตรากำลัง 3 ปี ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่
  • งานประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานจ้าง
  • งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย

2. ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร

  • งานผนพัฒนาบุคลากร และการพัฒนาบุคลากร
  • งานการเลื่อนขั้นเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทนพนักงานจ้าง
  • งานข้อมูลประวัติบุคลากร (ก.พ.7)
  • งานเลื่อนระดับสายงานผู้ปฏิบัติ
  • งานบริหารงานบุคคลลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
  • งานจัดทำบัตรประจำตังเจ้าหน้าที่ของรัฐ/เจ้าหน้าที่ของรัฐผู้รับบำเหน็จบำนาญ
  • งานฝึกอบรม การประชุม สัมมนา ทัศนศึกษาดูงาน
  • งานการขอศึกษาต่อ และทุนการศึกษาของบุคลากร อบจ.
  • งานหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารส่งบุคคล
  • งานติดตามภารกิจถ่ายโอนบุคลากร มาสังกัด อบจ.
  • งานเพิ่มประสบการณ์วิชาชีพนักศึกษาฝึกงาน
  • งานบริหารงานบุคคลข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
  • งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ และเหรียญจักรพรรดิมาลาของข้าราชการ อบจ. ข้าราชการครู และลูกจ้างประจำ
  • งานควบคุม ตรวจสอบ เพิ่มเติม แก้ไขเปลี่ยนแปลงทะเบียนประวัติบุคลากรสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่
  • งานปรับอัตราเงินเดือนตามวุฒิข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
  • งานผู้ช่วยเลขานุการคณะอนุกรรมการด้านการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
  • งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย

3. ฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม

  • ตรวจสอบ จัดทำข้อบัญญัติงบประมาณของส่วนราชการ
  • งานควบคุมและตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินตามข้อบัญญัติงบประมาณ รายจ่ายประจำปีของส่วนราชการ
  • งานควบคุม และเบิกจ่ายพัสดุ ครุภัณฑ์ของส่วนราชการ
  • งานควบคุมทะเบียนประวัติพัสดุ ครุภัณฑ์ของส่วนราชการ
  • งานรับเรื่องราวร้องทุกข์ ร้องเรียน และมูลเหตุแห่งการร้องเรียน ร้องเรียนร้องขอ
  • งานรับผิดชอบการดำเนินการทางวินัยข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง
  • งานการพิจารณาและตรวจสอบเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์และอุทธรณ์
  • งานการศึกษาวิเคราะห์วางแผน เสริมสร้างวินับและระบบคุณธรรมในกลุ่มข้าราชการและลูกจ้าง
  • ่งานหามาตรการป้องกันการกระทำผิดวินัยของข้าราชการและลูกจ้าง
  • งานให้ความเห็นและคำปรึกษาแนะนำหรือเสนอแนะทางด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • งานประมวลจริยธรรม
  • งานเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม
  • งานส่งเสริม และพัฒนาให้ข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้างมีวินัยคุณธรรม และจริยธรรม
  • งานธุรการ สารบรรณของส่วนราชการ
  • งานตรวจสอบภายในของส่วนราชการ
  • งานรวบรวม และจัดทำข้อมูลเพื่อบรรจุแผนพัฒนา และข้อบัญญัติงบประมาณ รายจ่ายประจำปี และรายจ่ายเพิ่มเติม
  • งานพิจารณาวินิจฉัยและให้ความเห็นเพื่อบรรจุแผนพัฒนา และข้อบัญญัติงบประมาณ รายจ่ายประจำปี และรายจ่ายเพิ่มเติม
  • งานพิจารณาวินิจฉัยและให้ความเห็นเรื่องอุทธรณ์ ร้องทุกข์ ร้องเรียน และร้องขอความเป็นธรรมของข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานจ้าง ในสังกัด
  • งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
  • ม่ และบันทึกสถิตการทำบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ให้แก่ ข้าราชการ ข้าราชการบำนาญ ข้าราชการการเมือง ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย